WEICHER FAKTOR. HARTE FAKTEN.

Organisational Art gilt zurecht als eines der wirksamsten Instrumente, wenn es darum geht, brachliegende Potenziale von Orga- nisationen zu erschließen und echten Wandel herbeizuführen.

Ebenso wie die harten, auf Effizienz aus- gelegten, analytischen Tools z.B. der Consulting-Branche kommt Organisational Art zunächst über die Analyse, spielt aber dann zusätzlich bewusst den weichen Faktor Kunst – und das über Bande.

Indem Kunstwerke, sogenannte Werkzeugen, durch die laufenden Organisationsprozesse geschaffen werden, entstehen nachhaltig verblüffende harte Fakten.